绩效改变生活,铸就百年企业

本月,各项工作开始进入绩效指标使用期,为扎实应对绩效考评工作,公司坚持“三个导向”,将绩效管理作为工作“指挥棒”,有效提升工作质效。 坚持组织导向。以构建强有力的绩效组织为保障,以会代训,通过召开绩效

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奋战2017

梅苞透出春色秀,金鸡唤出扶桑日。年过了,上班了,迎新励新的进取之心应该是激荡的,每位员工都撸起袖子加油干。   回首满怀情谊的2016,我们伴随着走过了又一季风雨,又一季春秋。2017年应该是厚积薄发

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